Área do Aluno

Legislação Trabalhista Avançado (Parte 2)

Modalidade: Presencial
Data: 25 de Novembro, 02, 09 e 16 de Dezembro das 19h às 22h.
Módulo 1

Direitos Sociais previstos na Constituição Federal.
Relação de emprego: Características.
Contrato de trabalho: Tipos, Interrupção e Suspensão.
Jornada de trabalho: Intervalos, descanso, trabalho noturno, horas-extras, turnos
ininterruptos.

Módulo 2

Condições de Trabalho: Insalubridade e Periculosidade, Higiene e Segurança.
Férias e 13o salário.
Salário Normativo e Política Salarial. Folha de pagamento e Encargos sociais. Rotina de Admissão e Desligamento de empregados.
Programa de Alimentação do Trabalhador.
Participação nos Lucros ou Resultados.

Módulo 3

Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos.
FGTS Digital
Previdência Social: Estrutura, custeio e benefícios.
Justiça do Trabalho: Estrutura e funcionamento.

O IPECONT reserva-se o direito de alterar, cancelar e/ou prorrogar qualquer treinamento caso haja falta de quórum ou por motivo de força maior.
A Constituição Federal garante direitos trabalhistas essenciais, como proteção ao emprego, regulamentação da jornada e segurança no ambiente de trabalho. Os contratos podem ser interrompidos ou suspensos, e os trabalhadores têm direito a benefícios como férias, 13º salário, FGTS e INSS. A Justiça do Trabalho assegura o cumprimento desses direitos, e a Previdência Social oferece proteção em casos de aposentadoria e outros auxílios.
  • Instrutores experientes: Nossos instrutores são profissionais altamente qualificados, com vasta experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
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O IPECONT é referência em educação e consultoria nas áreas contábil, fiscal, tributária, gestão e liderança. Nossos cursos são desenvolvidos para proporcionar aprendizado de alta qualidade e impacto real na carreira dos nossos alunos. 

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