Relação entre: Empregador x Empregado.
Tipos de Contratos de Trabalho.
Direitos sociais previstos na CLT.

Salários e Remuneração.
Cálculos Trabalhistas.
FGTS.
INSS e IRRF.

• Legislação Trabalhista: Compreenda os fundamentos da legislação trabalhista e suas aplicações práticas no dia a dia do departamento pessoal.
• Admissão e Demissão: Aprenda os procedimentos corretos para admissão e demissão de empregados, evitando erros e garantias de direitos.
• Cálculo da folha de pagamento: Domine os cálculos de folha de pagamento, incluindo benefícios, horas extras, férias e 13º salário.
• Obrigações acessórias: Familiarize-se com as obrigações acessórias como eSocial, CAGED, RAIS e DIRF, assegurando a conformidade com a legislação.
• Gestão de rotinas trabalhistas: Desenvolva habilidades para gerenciar rotinas trabalhistas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho.

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• Networking: Participe de uma rede de profissionais com interesses comuns, promovendo troca de experiências e crescimento mútuo.

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