Área do Aluno

Cultura Organizacional, Liderança e Transformação

Modalidade: Presencial
Data: 30 de Novembro | Das 08h às 17h.
Módulo 1

Introdução à Cultura Organizacional. Definição e importância da cultura organizacional. Componentes e tipos de cultura organizacional. Diagnóstico e avaliação da cultura existente. Fundamentos da Liderança Eficaz.

Módulo 2

Teorias e estilos de liderança. Habilidades e competências de um líder eficaz. Influência da liderança na cultura organizacional. Gestão da Mudança e Transformação Organizacional.

Módulo 3

Modelos e estratégias de gestão da mudança. O papel da liderança na facilitação da transformação. Desafios e barreiras comuns na transformação organizacional. Cultura Organizacional e Liderança em Tempos de Crise.

Módulo 4

Adaptação da cultura organizacional em cenários de crise. Liderança resiliente e comunicação em situações de crise. Estudos de caso de gestão de crise e transformação. Criando e Sustentando a Cultura Organizacional Positiva.

Módulo 5

Estratégias para promover e manter uma cultura positiva. Papel dos líderes na construção e sustentação da cultura. Medindo o impacto da cultura na performance organizacional.

O IPECONT reserva-se o direito de alterar, cancelar e/ou prorrogar qualquer treinamento caso haja falta de quórum ou por motivo de força maior.
Em um curso sobre Cultura Organizacional, Liderança e Transformação, você explora como a cultura de uma organização, as práticas de liderança e os processos de transformação se inter-relacionam para influenciar o sucesso e o desenvolvimento de uma empresa.
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