RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas

Onde:
Varginha/MG
Quando:
24, 31 de Maio e 07, 14 de Junho| Das 19h às 22h45min
Preço:
R$ 499,00

Introdução

O mercado de trabalho e sua interferência no recrutamento e seleção de pessoal. Fontes de recrutamento tradicionais e modernas. Competências, etapas e técnicas do processo de seleção de pessoal. Dinâmicas e jogos no processo de seleção. Processo de movimentação de pessoas: relacionamento, recolocação e rotatividade de pessoal. A seleção de estagiário e trainees. A entrevista de desligamento. Planejamento, execução, monitoramento e avaliação das atividades de Recrutamento e Seleção e de Treinamento e Desenvolvimento.

Objetivo

Fornecer aos alunos conhecimentos técnicos e práticos para recrutar, selecionar, capacitar e desenvolver os Recursos Humanos e a Organização visando a melhoria da Produtividade e da Qualidade de Vida das Pessoas nas Organizações Humanas.

Público Alvo

Profissionais da área de Gestão de Gente (Recursos Humanos), que atuam ou desejam atuar como Analistas de Recrutamento e Seleção.

Carga Horária

16 horas

Programa do curso

Apresentações pessoais e apresentação do módulo.

O mercado de trabalho e sua interferência no recrutamento e seleção de pessoal.

O Perfil do Profissional de Gestão de Pessoas.

Atividades Atribuídas à Gestão de Pessoas.

Desafios na Gestão de Pessoas.

Recrutamento: Tipos – Técnicas para elaboração de anúncios – Elaboração do Perfil por Competências.

Tendências que influenciarão o Recrutamento.

Seleção de Capital Humano.

Técnicas tradicionais e modernas de Seleção de Pessoal.

Elaboração das técnicas de seleção, e as principais dificuldades existentes, Feedback e integração.

Treinamento e desenvolvimento: tendências e seus impactos. Etapas de necessidade de treinamento

Avaliações de Programas de Treinamento. Educação Corporativa. 

499,00

Boleto bancário à vista ou cartão de crédito em até 3x sem juros. 

Rafaella Cristina Campos

Psicóloga, Mestre e Doutora em Administração pela Universidade Federal de Lavras - UFLA. Especialista em Gestão | Orientação de Carreiras e Gestão Estratégica em Recursos Humanos. Professora de Pós-graduação do IPECONT e da UNIGRANRIO.

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