PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Onde:
Varginha/MG
Quando:
12, 19 e 26 de Novembro | Das 19h às 22h
Preço:
R$ 299,00

Objetivo do treinamento: A gestão ou o planejamento de cargos e salários visa criar condições para otimizar e melhor aproveitar os recursos humanos de uma empresa, buscando estabelecer uma estrutura salarial adequada em conformidade com a estratégia da empresa; desenvolvendo sistemas de incentivos que promovam o desempenho individual; definir as atribuições, responsabilidades e autoridades de cada cargo; identificar e aproveitar as qualificações individuais dos colaboradores, entre outros.

Público Alvo: Profissionais que trabalham na área de RH, Diretores, gerentes e supervisores, Administradores e profissionais da área, Profissionais em formação ou em fase de aperfeiçoamento, de todos os níveis de ensino e de todas as disciplinas, alunos universitários, interessados em aperfeiçoar a metodologia e qualidade de seus trabalhos.

Conteúdo Programático: 

  • Introdução
  • Como definir uma estrutura de cargos
  • Como avaliar e classificar os cargos
  • Como utilizar um método simplificado para avaliar e classificar os cargos
  • A estrutura salarial: como manter uma administração salarial saudável
  • Como criar relatórios de pesquisa e planilhas
  • Construção de tabelas e definição de faixas salariais
  • Elaboração de tabelas salariais com base na política salarial definida
  • Análise da relatividade interna, correção e prevenção de distorções salariais
  • Regras práticas para a gestão de cargos e salários
  • Como administrar o Plano de Cargos e Salários
  • Como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargo.

Consulte-nos sobre a disponibilidade de vagas.
É RESERVADO, ao IPECONT, o direito de cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de alunos para a sua realização, bem como proceder a eventuais alterações.

299,00

Boleto bancário à vista ou cartão de crédito em até 3x sem juros.

Raquel Martins

Formada em Administração, Pós-Graduação em Administração Geral, MBA em Recursos Humanos. 26 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado como Diretora de RH em empresas como Rayovac, Mercedes Benz, Polyone, Sony e atualmente como Diretora Geral da GreatManagement e Gestora de RH da Minasul. Professora do IPECONT.

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