PÓS GRADUAÇÃO E MBA
Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista
É muito comum, nos dias de hoje, nos referirmos à área da empresa que cuida de seu principal recurso, o humano, como o departamento de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Não importa qual o nome. 0 que importa é o que essa área, de fundamental importância para a empresa e para seus resultados, execute aquilo que dela se espera.
Independentemente do tamanho da organização, o profissional que nela atua deve estar preparado para enfrentar os desafios que lhes são peculiares. Liderar pessoas para se obter o melhor resultado e estar atento aos aspectos político-legais, fazem desse profissional, um colaborador que é fortemente desejado pelas organizações.
Porque entende essa realidade, o curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Legislação Trabalhista da FAI visa capacitar profissionais nessas duas frentes de trabalho. Assim, poderão atuar como gerente, diretor ou outra denominação que se queira dar.
- Desenvolver habilidades para coordenação e supervisão das atividades dos setores de departamento pessoal,recrutamento, seleção, implantação de plano de cargos e salários e demias subsistemas; entender os processos de execução das rotinas de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.
- Desenvolver visão estratégica.
- Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
Administradores, contadores, advogados, empresários e demais profissionais das áreas de recursos humanos e de departamento pessoal.
Profissionais das diversas áreas de conhecimento que tenham interesse em desenvolver conhecimentos teóricos e técnicos especificos em gestão de pessoas e legislação trabalhista.
Empresário ou profissional em cargos de comando de gerência.
O curso tem duração de 380 horas de atividades que são planejadas para um período total previsto de 18 meses de aula, com aulas quinzenalmente aos sábados o dia todo (8h às 17h) ou semanalmente as segundas das 19h às 22h45min. As horas estão assim distribuídas:
- - Módulo Competências Básicas – 28 horas
- - Módulo Gestão de Pessoas – 152 horas
- - Módulo Legislação Trabalhista – 160 horas
- - Módulo Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) – 40 horas
O curso está estruturado em 5 Módulos: Módulo Competências Básicas, Módulo Gestão de Pessoas, Módulo Legislação Trabalhista, Módulo Trabalho de Finalização de Curso, e Módulo Internacional (opcional).
- Governança Corporativa e Compliance
- Ambiente Econômico e Gestão Estratégica dos Negócios
- Gestão do Capital Humano
- Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
- Legislação Trabalhista e Encargos Sociais (Parte 1)
- Legislação Trabalhista e Encargos Sociais (Parte 2)
- Compliance e Auditoria Trabalhista
- eSOCIAL e os impactos nas organizações
- Coaching
- Custeio e Benefícios Previdenciários
- Rotinas e Cálculos Trabalhistas
- Segurança e Medicina do Trabalho
- Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho
- Planos de Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração
- Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
- Rotinas de Admissão e Demissão
- Rotinas do Contencioso Trabalhista
- Influência Micro e Macroeconômica nos Negócios
MÓDULO FINALIZAÇÃO DE CURSO totaliza 40 horas
Completando a carga horária, o MÓDULO DE FINALIZAÇÃO DE CURSO é obrigatório para conclusão do curso e obtenção do título de ESPECIALIASTA EM GESTÃO DE PESSOAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. São previstas 40 horas de atividades acadêmicas, assim distribuídas: 3 workshops (totalizando 24 horas), 4 horas para apresentação do modelo de relatório e 12 horas de apresentação dos trabalhos onde deverá constar o problema analisado e a solução proposta.
O trabalho será desenvolvido após a apresentação de Workshops que serão realizados na etapa final do curso. Nestes workshops serão apresentados casos práticos que servirão de modelo para solucionar casos propostos. Um modelo de relatório para resolução de casos práticos será apresentado. O aluno poderá apresentar um caso prático de sua vivência empresarial e apresenta-lo com a devida solução. O relatório poderá ser feito individualmente ou por um número máximo de 4 alunos. Será marcada uma apresentação deste relatório pela equipe que o elaborou para uma banca de avaliação ainda durante a realização do curso, ou seja, antes da última aula os trabalhos já terão sido apresentados.
MÓDULO INTERNACIONAL (opcional)
O aluno participa de um Programa Intensivo sobre Internacionalização de Empresas no ISCA Business School de Coimbra, Portugal, com duração de uma semana.
- - Matrícula de R$ 299,00 + 21 parcelas de R$ 599,00
Mais informações pelo telefone (35) 3212-6392 ou e-mail: secretariapos@ipecont.com.br
Empresas CLIENTES IPECONT possuem BOLSAS de ESTUDOS. Consultar as condições comerciais direto na nossa Central de Atendimento.
MBA Business Internationalization
Os cursos de pós-graduação da FAI oferecem um Programa Internacional para a Europa. O programa tem duração de 10 dias e inclui dois países – Portugal e Espanha. Em Portugal os alunos participam de um MBA Intensivo de uma semana sobre Internacionalização de Empresas no ISCA Business School de Coimbra. O programa inclui também visitas culturais incluindo, além da cidade de Coimbra, Lisboa, Porto e a capital espanhola Madrid. O Programa Internacional é opcional e não está incluído na carga horária nem no investimento do curso. Os alunos participantes recebem certificado especial expedido pelo ISCA Business School. As despesas para realização do curso ocorrem por conta da FAI.
Acesse o link e veja o programa de 2020: https://mailchi.mp/41ccd4e63c5f/modulointernacional
